Toepassing business principles

1:            Duurzaam verdienmodel

Duurzaamheid is een kernwaarde van PGGM. Daarnaast is PGGM koploper op het gebied van verantwoord beleggen. Het duurzame karakter van de organisatie komt naar voren in al onze inspanningen die gericht zijn op de lange termijn. Tevens komt het terug in de keuze voor een coöperatie als organisatievorm. Beleggingen worden getoetst aan de consequenties voor milieu-, sociale en Corporate Governance factoren (ESG).

2:           Durables

In de normale dagelijkse bedrijfsvoering zijn binnen PGGM veel activiteiten gericht op vermindering van afval en verspilling. We zamelen gescheiden afval in, de koffiebekers zijn biologisch afbreekbaar en zijn energiezuinig geproduceerd en er is overgeschakeld van 90 naar 80 grams papier. PGGM past multifunctionals toe voor printen, kopiëren en scannen en alle werkplekprinters zijn ingenomen. Tevens worden werknemers er op gewezen zuinig met papier te zijn. Dit heeft geleid tot een afname van ruim 24% in papierverbruik.

3:            Ketenverantwoordelijkheid

PGGM gaat de dialoog aan met bestuurders en wetgevers over verantwoord ondernemerschap en een betere wetgeving. Engagement is verder een belangrijk onderdeel van PGGM’s beleid verantwoord beleggen. PGGM heeft een actieve inbreng op aandeelhoudersvergaderingen en een vooruitstrevend uitsluitingenbeleid dat verder gaat dan VN/Europese wettelijke richtlijnen.

4:            Energiereductie en duurzame energie

PGGM streeft ernaar om haar werkzaamheden op duurzame wijze uit te voeren. Continu wordt gezocht naar manieren om het energieverbruik zo laag mogelijk te houden. Zo is een rekencentrum buiten gebruik gesteld, zijn serverpark en alle werkplekken gevirtualiseerd en zijn de klimaatinstallaties geoptimaliseerd. Het totale elektriciteitsverbruik daalde met 12%. Daarnaast houdt PGGM bij de uitbreiding van haar hoofdkantoor rekening met duurzaamheid. Tot slot probeert PGGM haar carbon footprint zo klein mogelijk te houden, door CO₂-reductie en door het compenseren van de onvermijdelijke CO₂-uitstoot via duurzame energie- en bosprojecten.

5:            Duurzame financieringsmodellen

PGGM heeft een leidende rol op het gebied van Verantwoord Beleggen. PGGM gaat de dialoog aan met bestuurders en wetgevers over verantwoord ondernemerschap en betere wetgeving. PGGM heeft verder een actieve inbreng op aandeelhoudersvergaderingen en een vooruitstrevend uitsluitingenbeleid. Verantwoord beleggen past gewoonweg bij onze identiteit en klanten.

 6:            Duurzaam Leiderschap

PGGM werkt vanuit de coöperatiegedachte. PGGM neemt als coöperatie haar verantwoordelijkheid in de maatschappij. Die verbondenheid hangt samen met onze wortels. We kijken als PGGM naar de vraagstukken in zorg en welzijn en het pensioendomein (en aanverwante publieke voorzieningen). Om die reden is PGGM, bijvoorbeeld, precies op dit snijvlak – zorgen voor later - een erkend koploper in ‘verantwoord beleggen’. Niet duurzaam zijn vanwege het positieve effect van het marketingsausje, maar omdat we er echt in geloven.

Bereikte resultaten duurzaamheid tot en met 2009

(in business en bedrijfsvoering, concrete resultaten van duurzaam ondernemen conform de bp’s)

-       PGGM ontwikkelt zich tot een platform in zorg en welzijn en mengt zich hiermee in het maatschappelijk debat, volgt de dynamiek in de sector, helpt actief de strategische vraagstukken mee aan te pakken en van hieruit onze bijdrage leveren aan innovatie en vernieuwing.

-       PGGM werkt samen met zorgverzekeraar IZZ aan het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van werknemers in de sector zorg en welzijn.

Verantwoord beleggen

-       PGGM is koploper in verantwoord beleggen.

-       Per beleggingscategorie inventariseert, implementeert en internaliseert PGGM de ESG-factoren. In 2009 hebben wij op dit gebied grote vooruitgang geboekt. De inventarisatietrajecten uit 2008 zijn in 2009 grotendeels geïmplementeerd. Dit heeft bijvoorbeeld geresulteerd in het beleid ‘Responsible Investment policy for Real Estate’.

-       PGGM heeft namens haar klanten op 99% van de aandeelhoudersvergaderingen van bedrijven gestemd waarin PGGM beleggingen heeft.

-       PGGM heeft een speciaal uitsluitingenbeleid. Op deze manier wil PGGM voorkomen dat er namens haar klanten beleggingen worden gedaan die niet bij het bedrijf passen. Op basis hiervan sloot PGGM in 2009 33 ondernemingen en 5 staatsobligaties uit in verband met betrokkenheid bij controversiële wapens en/ of mensenrechtenschendingen. Ook is er een begin gemaakt met het toepassen van het uitsluitingenbeleid op hedge funds.

-       Verder heeft PGGM intensief gesproken met Europarlementariërs over klimaatverandering en hebben aangedrongen op een krachtig akkoord in Kopenhagen. PGGM richt zich daarbij op een stringent klimaatbeleid in Europa,  Nederland en wereldwijd.

-       Mede onder leiding van PGGM is een Sustainability Index ontwikkeld die de mate waarin duurzaamheid is opgenomen in het beleid van vastgoedondernemingen en vastgoedfondsen wereldwijd.

-       PGGM is één van de eerste ondertekenaars van United Nations Principles for Responsible Investments.

Bedrijfsvoering

-       Meer dan 12% vermindering van het energieverbruik door verschillende maatregelen als virtualisatie serverpark en werkplekken.

-       PGGM maakt bij de uitbreiding van haar hoofdkantoor zoveel mogelijk gebruik van duurzame materialen en installatietechnieken, zoals koeling en verwarming via lange termijn energie opslag.

-       Door PGGM is afgesproken dat de kantoorartikelen voortaan volgens duurzaamheidcriteria worden geleverd.

-       PGGM heeft een contract gesloten met Climate Neutral Group, waardoor het gasverbruik, woon-werkverkeer en zakelijk verkeer gecompenseerd wordt: 50% voor duurzame bosplant en 50% voor duurzame energie opwekking.

-       PGGM maakt gebruik van groene stroom.

-       Het assortiment in het bedrijfsrestaurant van PGGM bestaat voor 60% uit verantwoorde voeding.

-       In de bedrijfsrestaurants van PGGM worden bezoekers bewust gemaakt van welke producten verantwoord of minder verantwoord zijn voor hun persoonlijke vitaliteit.

-       De ingrediënten in de koffieautomaten bij PGGM zijn Utz Kapeh gecertificeerd

-       De koffiebekers bij PGGM zijn vervangen door biologisch afbreekbare bekers en zijn energiezuinig geproduceerd.

-       PGGM heeft multifunctionals voor printen, kopiëren en scannen op centrale plekken neergezet, die alle werkplekprinters hebben vervangen. Tevens worden werknemers er op gewezen zuinig met papier te zijn. Dit heeft geleid tot een afname van ruim 24% in papierverbruik.

-       Er is overgeschakeld van 90 naar 80 grams papier

-       Er wordt binnen PGGM gebruik gemaakt van gecertificeerd papier en drukwerk

Maatschappelijke betrokkenheid

-          PGGM vraagt met de actie Hart voor de Zorg voor het vijfde jaar op rij aandacht voor de belangrijke rol van zorgverleners. Bijna 11.000 mensen bedankten hun zorgverleners via www.wit-hart.nl. PGGM bezorgt op de internationale Dag van de Verpleging alle ingezonden bedankjes bij de betreffende zorginstellingen.

-          In Zeist is een platform actief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen: Samen voor Zeist. Hierin werkt PGGM samen met andere bedrijven met maatschappelijke organisaties. Via projecten brengt het platform bedrijven en organisaties dichter bij elkaar en wisselt kennis en ervaringen uit. PGGM heeft diverse activiteiten binnen dit platform ondernomen, waaronder het organiseren van de Zeister beursvloer.

-          PGGM investeert in microkrediet door al haar medewerkers en bedrag te laten investeren in een project naar keuze.

Belangrijkste leerervaring afgelopen jaar/jaren

(dus leerervaringen van de onderneming bij het realiseren van deze resultaten ea ambitites) en te overwinnen knelpunten-uitdagingen binnen de eigen onderneming bij nieuwe ambities.

Duurzaamheid moet in allerlei aspecten van een organisatie terugkomen en organisaties moeten er ook alert op zijn. Duurzaamheid moet verankerd zijn binnen organisaties. Zowel binnen als buiten een organisatie dient duurzaamheid dan ook geïntegreerd uitgedragen te worden.

De ervaring van PGGM is dat haar medewerkers zeer betrokken zijn bij het onderwerp duurzaamheid. Van belang is dat goed gedrag aangemoedigd blijft worden.

Positieve overheids(beleids) wijzigingen

overheidsmaatregelingen/wijzigingen beleid die verduurzaming tot heden hebben vergemakkelijkt bij jouw specifieke onderneming, die dit in praktijk dus hebben gestimuleerd), liefst in relatie tot 3: bereikte duurzaamheidsresultaten

Versterking rechten aandeelhouders in wettelijke verankering voortvloeiend uit de        Nederlandse Corporate Governance Code.

Ambities en doelen duurzaamheid onderneming 2010

         Verantwoord beleggen

-       In 2010 wil PGGM de ESG-factoren in alle beleggingsactiviteiten inventariseren.

-       Verder wil PGGM doorgaan met het wereldwijd stemmen namens onze klanten. Het aantal engagementprojecten dat PGGM zelf uitvoert wil zij verder laten toenemen.

-       PGGM streeft ernaar dat door zoveel mogelijk ondernemingen en projecten waarin zij belegd de criteria van het uitsluitingenbeleid worden nageleefd.   

-       Het Beleid Verantwoord Beleggen en de beleidsdocumenten die hierbij horen verder actualiseren. De aanbevelingen uit het rapport ‘Pensioen: Onzekere Zekerheid’ neemt PGGM mee in haar beleid.

 Bedrijfsvoering

-       PGGM blijft het belangrijk vinden om zo transparant mogelijk te communiceren over haar beleid en de resultaten, onder meer via de eigen website.

-       Het huidige pand gaat PGGM verder laten aansluiten op de LTEO (Lange termijn Energie Opslag) van de nieuwbouw. Verder is PGGM druk bezig met het ontwerpen van de renovatie van de bestaande bouw (realisatie in 2011) waarbij een verbetering van meerdere energielabels wordt gerealiseerd.

Maatschappelijke betrokkenheid

-       PGGM wil meer in contact komen met jongeren, omdat pensioen voor hen in toenemende mate belangrijk wordt. Daarom is er een programma gestart om meer inzicht te krijgen in de jongere werknemer.

-       PGGM neemt deel aan en adviseert over discussies over het pensioencontract, over transparante communicatie naar klanten, maar ook dat PGGM mogelijkheden onderzoekt op het gebied van samenwerking met andere partijen en de mogelijkheden onderzoekt naar het investeren in de zorg.

-       Vanuit onze maatschappelijke positie wil PGGM een bijdrage leveren aan de verbetering van de leefomgeving van onze deelnemers en gepensioneerden. Concreet door een pensioenregeling te ontwerpen die goed is voor huidige en toekomstige generaties. Maar ook door met de sector te onderzoeken welke voorzieningen er straks nodig zijn in een vergrijsde samenleving.

Benodigde vernieuwing overheidsbeleid om dit te kunnen realiseren
Er is teveel segmentatie in het nationale MVO beleid. Er is geen algehele zienswijze waaruit duurzaamheid kan worden aangevlogen. Er dient veel meer een integrale aanpak gekozen te worden in alle duurzaamheidmaatregelen om meer effect te krijgen. Maar er moet ook absoluut meer duidelijkheid en zekerheid komen voor duurzaamheid op de lange termijn. Maatregelen moeten bij ‘succes’ niet zomaar weer van tafel gaan in verband met de kosten. Kortom behoefte aan een meer integrale visie op duurzaamheid.